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日本流行的「縫隙工作」是什麼

日本現在在流行「縫隙工作」,「縫隙工作」(Spot Work)是什麼意思呢?

日本流行的「縫隙工作」是什麼

「縫隙工作」是什麼意思呢?

  • 下述整理自此篇:時間彈性兼顧理想與現實 「縫隙工作」日本正流行
    • 日本興起的「縫隙工作」:工時短、工作內容不固定,但時間相對自由(日本的兼職平台順勢興起)
      • 「日本派遣平台多,因為後疫情大缺工,享樂性質自由靈活符合大家需求,短時間靈活參與不同工作,擔心法規勞健保規範,如何滿足雙方保障。」
    • 這麼說明感覺就是接案子,但是似乎又有點不同,下述有台灣的對照版本說明:
      • 在台灣斜槓的自由工作者:有些人從事正職一段時間後,選擇自己出來接案,工作時間彈性,也能接觸不同產業
      • 日本當地稱為「縫隙工作」:餐飲、旅宿等行業,都是熱門的兼職選擇

這個感覺就是臨時工,不過有時間彈性,可以準時上下班,而且可以體驗多種工作的優點~

下述整理自此篇:它讓年輕人到退休族都愛上!職場新潮流「縫隙工作」是什麼

  1. 日本32%年輕人選擇非正職工作,薪水少又不安穩的「縫隙工作」成為他們的選擇,甚至連退休族也投入。縫隙打工到底是什麼?為何紅?
    • 工作內容不固定,每次只花幾小時的「縫隙工作(Spot Work)」,正逐漸成為日本年輕人工作的選擇
    • 縫隙工作能擺脫「零工」的負面形象,來自年輕世代對於「自由彈性」的追求
    • 日本總務省的勞動力調查:25 ~ 34歲的年輕族群,有32%為了彈性工時而選擇非全職
    • 東京一位二十五歲的女性表示:「雖然薪水減少也不再安穩,但我想要追求想做的事,」她拋下科技業正職,改到音樂產業兼職工作
    • 「為了未來想繼續升學進修、留學、甚至創業,現在把縫隙時間填滿工作,好賺取生活費」
    • 不同於傳統打工繁複的雇用流程,縫隙打工吸引人的亮點在於:彈性且立即的工作機會、輕鬆的人際關係、多方探索體驗、能準時下班等
  2. 連Line、JR鐵路都搶當媒人,搶縫隙打工商機!這個職場新潮流怎救日本缺工危機?未來企業若想網羅彈性人才,勢必得「職務再設計」
    • 短期、無契約特性,使年輕人不需要再因為傳統的排班制度,而犧牲某些特定時段的娛樂或是假期,他們可以彈性的按照自己的需求,嘗試各類型的工作
    • 關於「縫隙工作」需要「職務再設計」:
      • 企業要靠縫隙工作網羅更多彈性人才,必須「職務再設計」,切割既有職務,讓更多人分擔
      • 求職者:需要重新盤點自己的多元能力,才能在未來職場發揮自己最大的價值
Tsung: 對新奇的事物都很有興趣, 喜歡簡單的東西, 過簡單的生活.
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