黃仁勳現在講的內容，以後也有可能會再改變，所以本來沒想要這麼早做整理紀錄~
不過，這個內容我非常認同，想說就先記起來放~~
黃仁勳 的生存、領導法則
我覺得這篇的內容，對現代的領導者，都應該參考並思考看看~
黃仁勳在劍橋大學演講：好奇心
- 英國理論物理學家史蒂芬．霍金，並形容霍金的一生正是實踐了「好奇心沒有邊界」
- 「無邊界理論」：即便霍金因身體疾病受限於輪椅，他的思想卻飛越星辰大海
- 真正的發現不僅來自智力，還源於信念與樂觀
- 人們應突破侷限，用好奇心與幽默去面對挑戰
黃仁勳 做事的方法論核心
- 「保持知識上的誠實」
- 從第一性原理出發，用理性推導對未來的判斷
- 形成信念後，就會全力去實現，並把信念具象化，使它不易被外界動搖
- 同時，每天都會檢視策略的假設正確性，如果發現邏輯錯誤，就會立即調整，以保持適應力
黃仁勳 領導者的任務
- 領導者的任務不是總是正確，而是幫助團隊成功，當團隊知道他真心想讓他們成功，他們就會願意跟隨，也願意承擔風險
- 這種環境讓領導者可以坦然承認錯誤、自由改變方向，並安全地展現脆弱
黃仁勳的生存與領導法則
- 這些信念和行動，比單純的智力更能決定未來：「勇氣、思維誠實、放下自我、適應變化，以及幫助別人成功」
- 面對AI發展可能導致人力智力不再有價值，勇氣、思維上的誠實、放下自我、敢於在公眾面前示弱是AI世代重要的人格特質
上述整理自此篇：AI興起後「聰明人將變廉價」？ 黃仁勳：擁4特質才能翻轉命運