看到此篇新聞, 王品集團 的 憲法規定 - 孕婦最大, 新聞列出下述:
- 補助生育津貼
- 懷孕員工應安排較輕鬆的工作
- 可隨時休息
- 可隨時去看醫生或回家, 不需事先請假
- 開會可優先坐在門邊位子, 方便結束後優先離開, 不想聽也可隨時離開
政府現在一直想要鼓勵生育, 這才叫獎勵生育阿~ XD
新聞摘錄: 隨時可請假…王品憲法「孕婦最大」
王品集團不但有津貼補助生育的員工，同時還有「孕婦特別條款」，主軸就是「孕婦最大！」懷孕員工想休息可隨時請假、開會孕婦先選座，並享有優先離開權，避免被人潮擠壓。
王品的「孕婦特別條款」構想，來自董事長戴勝益，員工戲稱特別條款是「王品憲法」，員工一旦懷孕，在王品職場立即「地位」調升，享有各種人性化的貼心「優惠」。
特別條款明文要求各單位主管需關照單位內懷孕員工，一切以健康為第一，特別條款不僅適用於企業總部，各品牌店鋪也同樣適用。
條款規定，懷孕員工應安排較輕鬆的工作，可隨時休息，有特權隨時去看醫生或回家，不需事先請假；開會可優先坐在門邊位子，方便結束後優先離開，「不想聽也可隨時離開。」
品牌部的黃小姐是兩個孩子的媽，「因為孕婦條款，懷孕時真的備受禮遇」，同事會體恤她不宜舟車勞頓，主動幫她出差；員工Gigi剛生產完，回憶懷孕時「不論開會、聚餐，主管會主動幫我拉椅子、拿靠墊」。她表示，在王品孕婦條款不只是條文，同事間的體貼更無所不在，「以前工作的同事，不婚的多，來到王品後，幾乎都生二、三個。」
【聯合報╱記者莊亞築／台中報導】 2011.12.26 03:18 am