王品集團 的 孕婦特別條款


看到此篇新聞, 王品集團 的 憲法規定 - 孕婦最大, 新聞列出下述:

  • 補助生育津貼
  • 懷孕員工應安排較輕鬆的工作
  • 可隨時休息
  • 可隨時去看醫生或回家, 不需事先請假
  • 開會可優先坐在門邊位子, 方便結束後優先離開, 不想聽也可隨時離開

政府現在一直想要鼓勵生育, 這才叫獎勵生育阿~ XD

新聞摘錄: 隨時可請假…王品憲法「孕婦最大」

王品集團不但有津貼補助生育的員工,同時還有「孕婦特別條款」,主軸就是「孕婦最大!」懷孕員工想休息可隨時請假、開會孕婦先選座,並享有優先離開權,避免被人潮擠壓

王品的「孕婦特別條款」構想,來自董事長戴勝益,員工戲稱特別條款是「王品憲法」,員工一旦懷孕,在王品職場立即「地位」調升,享有各種人性化的貼心「優惠」。

特別條款明文要求各單位主管需關照單位內懷孕員工,一切以健康為第一,特別條款不僅適用於企業總部,各品牌店鋪也同樣適用。

條款規定,懷孕員工應安排較輕鬆的工作,可隨時休息,有特權隨時去看醫生或回家,不需事先請假;開會可優先坐在門邊位子,方便結束後優先離開,「不想聽也可隨時離開。

品牌部的黃小姐是兩個孩子的媽,「因為孕婦條款,懷孕時真的備受禮遇」,同事會體恤她不宜舟車勞頓,主動幫她出差;員工Gigi剛生產完,回憶懷孕時「不論開會、聚餐,主管會主動幫我拉椅子、拿靠墊」。她表示,在王品孕婦條款不只是條文,同事間的體貼更無所不在,「以前工作的同事,不婚的多,來到王品後,幾乎都生二、三個。」

【聯合報╱記者莊亞築/台中報導】 2011.12.26 03:18 am


關於 Tsung

對新奇的事物都很有興趣, 喜歡簡單的東西, 過簡單的生活.
本篇發表於 News 並標籤為 。將永久鏈結加入書籤。

發表迴響