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馬斯克面試如何搓破「膨風」求職者

我們在面試的時候,求職者會講他做過的哪些事情,但是那些都是片面之詞,畢竟自己沒跟他共事過,不會知道到底是真是假,馬斯克(Elon Musk) 用此招可以來驗證真假~

馬斯克面試如何搓破「膨風」求職者

馬斯克(Elon Musk) 面試都用這招來驗證求職者是否有真實力

下述摘錄自此篇:馬斯克面試用一招戳破「膨風」求職者!科學研究證實:這方法>真能揭穿謊言

  • 面對吹噓的求職者,馬斯克在2017年的世界政府高峰會(World Government Summit,WGS)公布了自己的面試妙招,他說他每次與求職者面談,必定會問一題:
    • 「請你告訴我你遇過最棘手的問題,以及你如何解決那個問題。」
  • 馬斯克表示,他期待聽到求職者仔細分享那個問題是什麼,以及他如何一步步解決問題。
    • 「真正解決問題的人,講得出細節,他們知道解決問題的關鍵是什麼。」馬斯克要的是證據,如果求職者能清楚說明自己如何解決一個棘手問題,代表他真的有料。
    • 「真正遇過棘手問題的人,絕不會忘記當時痛苦的情況。」
    • 使用這個技巧的面試官必須注意,重點在於讓求職者講越多細節越好,從細節中判定對方是不是誠如自己所說,是實際經手某件事的人。

下述摘錄自此篇:STAR面試法》馬斯克用這道問題,揪出面試騙子-管理知識>內參

  • S = 情境(Situation): 你在什麼樣的情況下?面臨什麼問題?遇到什麼樣人、事衝突?
  • T = 任務(Task) :在上述情況下,需要完成什麼樣的任務?
  • A = 行動(Action):你採取了什麼行動來解決問題?
  • R = 結果(Result) : 最終得到了什麼樣的成果?給組織、客戶帶來什麼樣的好處?
Tsung: 對新奇的事物都很有興趣, 喜歡簡單的東西, 過簡單的生活.
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