主管 vs. 工程師(必看)

這篇文章實在是太妙了, 一定要看.

轉載自: 主管 vs. 工程師(必看)

父 親:你還是這家公司的副總嗎?
好朋友:是啊,怎麼了?

父 親:我兒子剛剛畢業,我希望讓他接受點鍛煉,豐富一下人生經歷,同時開始賺點小錢。
好朋友:如果你需要,我可以幫忙。

父 親:當然。我希望他能從基礎做起,對勞動和金錢形成正確的看法。
好朋友:那好......我想可以讓他去當總經理。總經理不需要做任何具體的事情,我讓他來的時候他來一下,隨便說些無關痛癢的廢話。
工資每月38萬,有獎金,公司還負責報銷一些日常花銷。可以嗎?

父 親:恩......不好,那可是一大筆錢啊,而且職位太高了。還有別的嗎?
好朋友:那就專案主管吧。工作就是批示一下下級交上來的彙報書以及做一些別的瑣事,工資每月25萬,有獎金,還有餐飲和差旅補帖。

父 親:也不好,要知道他剛參加工作,還有低些的職位麼?
好朋友:那......部門經理吧。每天給員工下達些指令,訓訓話什麼的,每月工資18萬,有獎金和差旅費,還有帶薪休假。

父 親:恩......還有更低層些的麼?
好朋友:專案負責人或是主管分析師,財務執行官也可以,工資每月8萬,還有獎金。做的事情也很簡單:打幾個電話,不時地同來訪地客人聊聊天。

父 親:不,我想讓他學點東西,珍惜勞動。還有別的麼?
好朋友:哦,這樣吧,我讓他去當辦公室副主任,幫助辦公室主任管理下面的分析員,監督他們工作。每月工資5萬,工作時間朝九晚五。
你覺得呢?

父 親:算了。還有更基層的工作麼?
好朋友:那就只剩工程人員和會計了。
這兩個職位需要掌握很多金融和規劃方面的知識,整天同經理、專案主管和客戶打交道。加班是家常便飯,沒有加班費,成就還往往是別人的。工資是最低的2萬8。每天辛苦工作12到13個小時,只有半小時的時間可以用來吃飯,而且每天都要拿工作回家幹。

父 親:哦......這些活真是費力不討好,不過,的確可以讓我兒子從中學點東西。能讓我兒子幹這活嗎?
好朋友:不可能!做這件事的人,他必須最起碼是碩士、會講流利的英語和法語,還要有足夠的相關工作經驗才行!


關於 Tsung

對新奇的事物都很有興趣, 喜歡簡單的東西, 過簡單的生活.
本篇發表於 News-Life-Joke。將永久鏈結加入書籤。

發表迴響

這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步瞭解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料