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比爾蓋茲分享自己於 18歲(大一)寫的求職履歷表

比爾·蓋茲 在 LinkedIn 貼出自己 48年前(大一)寫的求職履歷表,他相信任何剛畢業或不念大學的人,都會寫的比他好~

我只有退伍時寫過履歷,再來就沒寫過了,比爾·蓋茲寫履歷的方式跟我也是很相似的,只是他當時的履歷就已經比我漂亮很多~

若不想看這麼多,這篇文章總結寫履歷重要的一句話:

  • 先舉出與職缺相關的能力,然後再以實例佐證

比爾蓋茲分享自己於 18歲(大一)寫的求職履歷表

我在寫履歷時,會針對要應徵哪家公司、哪個職位,會研究那間公司要的是什麼,然後針對那些內容去撰寫~

然後針對職位開的條件,會一條一條去說符合哪些,讓 HR 省的去核對我是不是符合資格~

我以為這種作法是蠻標準的,沒想到看了幾百份的履歷,發現大多數人都是一份履歷從頭發到尾(而且大多數都是 104、1111的公版)~ XD

我只有寫過兩份履歷的經驗(退伍前寫兩份,丟 Yahoo! 和 台積電),所以不太能當參考,大家還是參考比爾·蓋茲的比較實在~

比爾蓋茲分享的履歷表

比爾蓋茲 這份履歷表的分析,這篇文章有很專業的分析,下述整理自此篇:比爾蓋茲公開48年前大一求職履歷,一頁式寫法至今不敗

從這一份履歷表,可以學到什麼?

  1. 目標明確
    • 破題清楚說明想要應徵的職務是系統分析師或程式設計師
  2. 憑什麼資格應徵
    • 舉證他會哪些專業技能,以及運用這些技能解決過什麼問題
  3. 具體舉證說明
    • 為了證明自己的能力能夠幫助公司,比爾・蓋茲對4項經歷提出說明

履歷表撰寫 Tips:

  • 徵人公告是一份徵求最佳解答的考題,履歷就是一份解決提案
    • 因此,在撰寫履歷時,要先考慮對方的需要,讓對方覺得「與我有關」、「對我有益」,求職者的專業能力能幫對方解決問題,這份履歷才會獲得重視
  • 蓋茲撰寫履歷的「經典原則」至今依然不變:
    • 先舉出與職缺相關的能力,然後再以實例佐證
    • 照這這份骨董履歷的原則,相信剛畢業的人也能寫出好履歷

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Tsung: 對新奇的事物都很有興趣, 喜歡簡單的東西, 過簡單的生活.
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