比爾·蓋茲 在 LinkedIn 貼出自己 48年前(大一)寫的求職履歷表,他相信任何剛畢業或不念大學的人,都會寫的比他好~
我只有退伍時寫過履歷,再來就沒寫過了,比爾·蓋茲寫履歷的方式跟我也是很相似的,只是他當時的履歷就已經比我漂亮很多~
若不想看這麼多,這篇文章總結寫履歷重要的一句話:
- 先舉出與職缺相關的能力,然後再以實例佐證
個人筆記, 記錄關於 系統、程式、新聞 與 日常生活 等資訊
比爾·蓋茲 在 LinkedIn 貼出自己 48年前(大一)寫的求職履歷表,他相信任何剛畢業或不念大學的人,都會寫的比他好~
我只有退伍時寫過履歷,再來就沒寫過了,比爾·蓋茲寫履歷的方式跟我也是很相似的,只是他當時的履歷就已經比我漂亮很多~
若不想看這麼多,這篇文章總結寫履歷重要的一句話:
股神 華倫 巴菲特 (Warren Edward Buffett) 對於來應徵的人,他最在意的是什麼呢?為什麼呢?
程式人員出社會後,學歷、證照、經歷 ... 等等到底哪些有用?哪些沒用?
在社會的各個階段, 如果要換工作, 都會需要不同的 履歷表、自傳 與 快速自我介紹, 有沒有些規則可以參考呢?