企業致勝關鍵:台積電「夜鷹部隊」、Apple「白領豁免」制度 - 2024

以為現在勞工的權限已經頂天了,原來大公司的資方還是蠻有力的~

  • 學習到兩個新名詞:「夜鷹部隊」、「白領豁免」制度

企業致勝關鍵:台積電「夜鷹部隊」、Apple「白領豁免」制度

看到台積電這麼拼,三星現在連車尾燈都看不到,感覺合理多了~ 看來可以繼續買 0050 了.. XD

  • 半導體產業競爭激烈,台積電的研發全年無休,還打出夜鷹部隊,維持研發24小時不打烊

工時比較

  • 擁有全球最大的晶圓代工廠台積電 和 IC設計企業聯發科
    • 台灣實施每週工作40小時,如果勞資雙方同意,可以將每日工作時間從8小時延長至12小時
    • 這就是為什麼台積電的研發團隊每週7天、每天24小時運作
    • 全年無休的研發所帶來的時間累積,也是台積電創辦人張忠謀所說的成功秘訣。
  • 「夜鷹部隊」
    • 台積電 的研發中心:每週7天、每天24小時運作
    • 輝達:沒有限制清晨工作 或 每週工作7天
  • 美國實行「白領豁免」制度
    • 對年薪10萬7432美元(約台幣343萬)或以上的高收入者,不適用每週40小時工作制
    • 日本也實行每週 40 小時的工作時間,但對年薪在 1075 萬日圓(約台幣225萬)或以上的高收入專業人士的工作時間沒有規定
    • 美國科技公司,Apple 每隔一年輪換 iPhone 開發團隊,在前一年半的時間裡,產品處於全面開發階段,他們工作緊繃,然後有六個月的空閒時間來測試原型
  • 南韓則《半導體特別法》刪除「白領豁免」規定
    • 一位南韓業內人士表示,即使產品開發進度如火如荼,研發大樓的停車場也常常在深夜或週末空無一人,「我們的競爭對手都在跑步,只有韓國用爬的」

半導體市場

  • 半導體市場正轉向贏者通吃的態勢,能否率先推出新技術,即使是1天,都可以決定第1名第2名的勝負名單

上述整理自此篇:台積夜鷹部隊、Apple「白領豁免」制度 硬體企業致勝關鍵

作者: Tsung

對新奇的事物都很有興趣, 喜歡簡單的東西, 過簡單的生活.

發表迴響

這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料