馬雲預計於2013年5月10日辭去阿里巴巴 CEO 職務

馬雲 從 1999年創立 阿里巴巴, 到現在 2013年, 已經是世界最大的電子商務(EC)網站, 他的觀點都蠻有獨到之處, 而且常有非常驚人的言語與目標~

上週宣佈的要辭職的消息, 整個都很傻眼... 都在猜想到底是發生什麼事情~

看到公開信後, 非常敬佩. (暫時不管這到底是不是真的, 現在很多上市公司遇到的問題, 他這麼早就已經在想辦法解決了~)

馬雲的辭職公開信

馬雲的辭職公開信 (我轉成繁體版), 如下述:

各位阿里人,

期待寫這封信很久了,終於等到了這一天,這一刻。。。。

我將在 2013 年 5 月 10 日,不再擔任阿里巴巴集團 CEO 一職,將全力以赴做好集團董事局主席全職工作。

此時此刻,我只是想和家人,同事,朋友,合作夥伴,親們說聲:謝謝。謝謝你們支持了我 14 年。我知道自己的性格和做事方式方法,你們的寬容和信任,特別是全力以赴的創造,讓我有了人生最珍貴,最難忘的 14 年。

9 年前初創淘寶時,有位投資者朋友和我談話,希望我有一天不再擔任 CEO。他認為我不會是個標準版的合格 CEO,我同意他的看法呵呵。但我知道那時候的我和公司都沒有準備好。從那時候起,我和我的團隊就開始為這一天努力。我們也許不會是最成功的公司,但我們希望自己是最持久,最具活力的公司。

這14年來,阿里的業績讓我驕傲,但更讓我驚喜的是阿里人的成長。阿里獨特的文化造就了大批獨特魅力的阿里人。作為創始人CEO,退讓 CEO 是個不容易的決定,因為這容易造成誤解。特別是我這個年齡,還是常規意義上年富力強的時候。我絕無偷懶之想法,盡管當阿里巴巴 CEO 絕非易事,我是看到阿里年輕人的夢想比我更美,更燦爛,他們更有能力去創造自己的明天。

14 年的創業經歷讓我幸運的看清了自己想做的,能做的和必須放下的。。。。從心底裡,我佩服今天的年輕人。對於網際網路行業來說,48 歲的我不再“年輕”,阿里巴巴的下一代比我們更有優勢運營好網際網路生態系統。

網際網路是年輕人的天下,今年,阿里絕大多數生於 60 年代的領導者將會退出管理執行角色,我們將把領導責任交給 70,80 年代的同事們。因為,我們相信他們比我們更懂得未來,更有能力創造明天。能給他們提供更多,更大的舞臺是我們的責任,更是我們的榮幸,也是我們這些人可以給公司未來創造最大的貢獻所在。

大家肯定很關心誰是未來的 CEO 吧。接任創始人 CEO 是個很艱難的工作,特別是接像我這樣性格鮮明而又"ET"類的 CEO 更是需要有巨大的勇氣和犧牲精神。阿里有幸有數位這樣的領導者,每一位都具有罕見的領導魅力和風格。他們將會給未來的阿里帶進不同的元素和氣質。但要說服他們作出如此巨大的犧牲和投入,確非易事,這也是我考慮了一年多的事。所以我提前數月宣佈離任 CEO,鼓勵年輕同事站出來擔當,大家不用擔心,我們有信心在 5 月 10 日宣佈新任 CEO。

各位阿里人,阿里立志發展102年,我們還有88年要走。沒有健康,良好的年輕人接班制度,我們很難想象我們會走到那一天。今天只是我們未來 N 次領導者輪崗換班中的第一次。今天的阿里巴巴已經有這樣的能力,實力和責任做好接班人制度的建設。而且我們必須有這樣的能力。

再次謝謝大家對我的信任。即使不是 2013 年的 5 月 10 日,我也終究有一天要離開 CEO 崗位的。在接下來的幾年裡,我將主要負責阿里巴巴董事局的戰略決策,協助 CEO 做好組織文化和人才的培養,並將會和大家一起加強和完善阿里的公益事業。

我相信,做自己開心,做自己能做的,配合好比我強的人的工作是今天的我最應該做的正確事。

If not now, when? If not me, who?!此時此刻,非我莫屬!

阿里人,GO!

馬雲

阿里巴巴集團 CEO

2013,1,15

成語說明: 年富力強 = 年輕、精力旺盛, 參考: 成語 年富力強 是什麼意思?

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