爆肝 VS 首富? 郭董答:「老闆與員工的差別」

在 Facebook 看到 "鴻海工程師問郭董" 的詢問, 找不到原始出處在哪邊, 也無法確定這對話到底是不是真的, 但是, 對話內容還蠻有意思的 (就別在意是不是郭董的問答了~)

不過我覺得標題應該修改成「老闆與員工的差別」或「創業家與受僱者的差別」, 所以於此篇標題稍作修改~

爆肝 VS 首富? 郭董答:「老闆與員工的差別」

下述摘錄自此篇: 【鴻海工程師問郭董:為什麼爆肝的是我,首富卻是你!!】

【鴻海工程師問郭董:為什麼爆肝的是我,首富卻是你!!】

郭董說:我們之間有三個差別

第一:
三十年前我創建鴻海的時候是賭上全部家當,不成功便成仁
而你只是寄出幾十份履歷表後來鴻海上班,且隨時可以走人
我們跟你的差別在:創業與就業

第二:
我選擇從連接器切入市場,到最後跟 Apple 合作
是因為我眼光判斷正確
而你在哪個部門上班是因為學歷和考試被分配的
我們之間的差別在:選擇與被選擇

第三:
我24小時都在思考如何創造利潤
每一個決策都可能影響數萬個家庭生計與數十萬股民的權益
而你只要想什麼時候下班跟照顧好你的家庭
我們之間的差別在:責任的輕重

  • 註1: 雖然上述的內容都還值得爭議, 不過都值得想想、參考看看~. ex: 第二點, 老闆選擇員工, 員工同時也在選擇老闆與公司, 這是互相的.
  • 註2: 說個不相干的, 不管標題、內容為何, 千萬不要把爆肝這種事當常態, 健康永遠都是最重要的. (可見下面相關網頁的新聞, 或者想想 Steve Jobs)
  • 註3: 郭董有句話講的很實在: 有責任的人是不用管理的。沒責任的人,管理也沒用. 責任感是非常重要的.

相關網頁

  • 20多處腫瘤 李開復回台治淋巴癌 - 下述摘錄自此篇:

    李開復還提醒員工,要加強身體鍛鍊,不要以為年輕就可以透支自己的健康。李開復說,「現在回頭看,我年輕時實在太大意,既不注意飲食又經常熬夜,而且幾乎沒有鍛鍊。今天身體出了狀況,才重新審視健康的意義。」

  • 美媒:李開復患癌引發各界人士對健康反思

    曾任谷歌中國區總裁的李開復在微博中寫道,「在以往的職業生涯里,我一直篤信『付出總有回報』的信念,所以給自己的負荷一直比較重,甚至堅持每天努力擠出三小時時間工作,還曾天真的和人比賽『誰的睡眠更少』、『誰能在凌晨里及時回復郵件』……努力把『拚命』作為自己的一個標籤。現在,冷靜下來反思:這種以健康為代價的堅持,不一定是對的。」

  • 李開復患癌後中國人紛紛自省
  • 李開復罹患淋巴癌

關於 Tsung

對新奇的事物都很有興趣, 喜歡簡單的東西, 過簡單的生活.
本篇發表於 News 並標籤為 , , , , 。將永久鏈結加入書籤。

發表迴響

這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步瞭解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料