台灣老一輩很重視學歷，甚至還有些公司只要台、清、交畢業的人~
這是公司收到太多履歷，HR 要挑選人比較省事的作法，不過學歷高的人就一定比較好嗎？
蘋果給出的答案是不一樣的，不過蘋果要怎麼解決應徵人數太多，要怎麼挑選人的問題，不知道他們 HR 是怎麼作法~
蘋果50%員工沒大學學歷 庫克：「工作能力」比學歷更重要
ABC News 採訪 蘋果(Apple) CEO 庫克(Tim Cook) 跟工作、學歷相關的重點整理：
- 問：「是否完成大學課程的人，才可獲蘋果這些公司聘用」？
- 不一定需要大學學歷，關鍵在於「能力」
- 蘋果有 50% 員工是沒有大學學歷的，認為「工作能力」比學歷重要
- 即使沒完成大學課程，也有很多工作機會
- 問：在「社會大學」畢業的能否擔任蘋果 CEO
- 「賈伯斯（Steve Jobs）不就是嗎？」，蘋果公司創辦人賈伯斯正是一例
- Tim Cook 勸莘莘學子不要只為錢而工作：
- 他認為工作一定要有目的，背後的動力不應該是錢
- 喜歡上班（loving to work）與喜歡自己的工作（loving the work）是兩回事，一份與自己價值觀相似的工作，比巨額收入更重要
- 年輕人求職時要知道自己喜歡做什麼事情、怎樣才會充滿熱情，同時要思索怎樣的工作值得花費時間，可服務及影響其他人
- 錢永遠賺不完！只為錢工作，你永遠都不會滿足、永遠都不會開心！對工作的熱情遲早會被磨滅！（Don't work for money — it will wear out fast, or you'll never make enough and you will never be happy.）
- 他認為工作一定要有目的，背後的動力不應該是錢
- Tim Cook：蘋果的產品為用戶「賦權」（empowerment），坦言自己很幸運，找到一份既可服務他人，又符合個人價值觀的工作
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- 他承諾會繼續於全球推動人權，因相信每個人都值得尊重、值得被公平對待
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上述整理自此篇：蘋果 50% 員工沒大學學歷！庫克：這件事，比學歷更重要
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