亞馬遜(Amazon)在 2019年被曝光內部建構一套 AI 的系統，主要用來追蹤物流倉儲部門員工(揀貨工人)的工作效率，統計每位員工的「摸魚」時間(TOT: Time Off Task)，甚至會發出警告或決定終止勞動協議(解僱)
未來一般作業員不只被機器取代，現在已經間接在被 AI 管理了...
電腦AI 管理是直接看數字說話，完全不留情面的~
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巴菲特 應徵員工注重的三個特質
股神 華倫 巴菲特 (Warren Edward Buffett) 對於來應徵的人，他最在意的是什麼呢？為什麼呢？
好文 - 公司要如何判斷員工是否合適?
公司和員工都是互相的, 公司希望找到適合的員工, 員工同時也在挑選公司.
不過 公司除了找到能力合適的員工外, 還有哪些觀點是要注意的呢? 此篇文章歸類六點, 可以參考看看.
爆肝 VS 首富? 郭董答：「老闆與員工的差別」
在 Facebook 看到 "鴻海工程師問郭董" 的詢問, 找不到原始出處在哪邊, 也無法確定這對話到底是不是真的, 但是, 對話內容還蠻有意思的 (就別在意是不是郭董的問答了~)
不過我覺得標題應該修改成「老闆與員工的差別」或「創業家與受僱者的差別」, 所以於此篇標題稍作修改~