現在常看到有公司會宣佈說，再補人之前，先想想能不能用 AI 來取代試試看，甚至很多職位都被 AI 取代後，把人裁掉~
那現在的狀態是如何呢？
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比爾蓋茲 認為未來10年內 還不會被取代的工作 - 2025
微軟創辦人比爾蓋茲（Bill Gates）接受《今夜脫口秀》（The Tonight Show）專訪，提到幾個不會被人工智慧(AI)取代的工作(未來10年內，超過10年就再說了~)
蓋茲認為：2017年時 Google 的 DeepMind 是「深刻里程碑」，驚嘆於它在複雜的棋盤遊戲，超越人類的能力
蘋果50%員工沒大學學歷 庫克：「工作能力」比學歷更重要
台灣老一輩很重視學歷，甚至還有些公司只要台、清、交畢業的人~
這是公司收到太多履歷，HR 要挑選人比較省事的作法，不過學歷高的人就一定比較好嗎？
蘋果給出的答案是不一樣的，不過蘋果要怎麼解決應徵人數太多，要怎麼挑選人的問題，不知道他們 HR 是怎麼作法~
日本流行的「縫隙工作」是什麼
日本現在在流行「縫隙工作」，「縫隙工作」(Spot Work)是什麼意思呢？
工作能力強否 主要是在講哪部份
工作能力強，除了本身能力外，如何跟老闆報告、如何跟同事分享~ 都可以多用點心思~
亞馬遜原始部落「使用網路9個月」沈迷手機不工作 - 2024
網路造成現代成年人都離不開手機，手機上癮~ 小孩就更嚴重了~
這個情況到原始部落去，看來就跟給小孩手機差不多情況，而且還更嚴重不少~
由此篇新聞看到現在大人管教小孩的感覺~
40歲後找工作有困難 的 面試技巧
原來40歲以上找工作就會有困難，所以我以後可能找不到工作了... orz...
影片：究竟要多努力才能在北京生活
這影片講的是北京，也可以映射到其它地方，我覺得裡面講的話都蠻值得思考的~
當空氣人來賺錢 靠出租「什麼都不做」來維生
現在的時代真的不一樣了，日本有一種工作，專門做的事情就是「什麼事都不做」，就純陪伴，不能干預，這種生意還很熱門~
Nexflix 共同創辦人：藍道夫的成功家訓
Netflix 共同創辦人暨第一任執行長馬克‧藍道夫(Marc Randolph) 出書寫 Netflix 如何從「概念」變成貨真價實的「企業」的故事。
不過，我最感興趣的反而是在簡介裡面，馬克‧藍道夫的工程師父親寫給他的家訓，這個家訓有部份內容與 我爸、爺爺 跟我說的內容同義，特別想記錄下來~