台灣老一輩很重視學歷,甚至還有些公司只要台、清、交畢業的人~
這是公司收到太多履歷,HR 要挑選人比較省事的作法,不過學歷高的人就一定比較好嗎?
蘋果給出的答案是不一樣的,不過蘋果要怎麼解決應徵人數太多,要怎麼挑選人的問題,不知道他們 HR 是怎麼作法~
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台灣老一輩很重視學歷,甚至還有些公司只要台、清、交畢業的人~
這是公司收到太多履歷,HR 要挑選人比較省事的作法,不過學歷高的人就一定比較好嗎?
蘋果給出的答案是不一樣的,不過蘋果要怎麼解決應徵人數太多,要怎麼挑選人的問題,不知道他們 HR 是怎麼作法~
日本現在在流行「縫隙工作」,「縫隙工作」(Spot Work)是什麼意思呢?
工作能力強,除了本身能力外,如何跟老闆報告、如何跟同事分享~ 都可以多用點心思~
網路造成現代成年人都離不開手機,手機上癮~ 小孩就更嚴重了~
這個情況到原始部落去,看來就跟給小孩手機差不多情況,而且還更嚴重不少~
由此篇新聞看到現在大人管教小孩的感覺~
原來40歲以上找工作就會有困難,所以我以後可能找不到工作了... orz...
這影片講的是北京,也可以映射到其它地方,我覺得裡面講的話都蠻值得思考的~
現在的時代真的不一樣了,日本有一種工作,專門做的事情就是「什麼事都不做」,就純陪伴,不能干預,這種生意還很熱門~
Netflix 共同創辦人暨第一任執行長馬克‧藍道夫(Marc Randolph) 出書寫 Netflix 如何從「概念」變成貨真價實的「企業」的故事。
不過,我最感興趣的反而是在簡介裡面,馬克‧藍道夫的工程師父親寫給他的家訓,這個家訓有部份內容與 我爸、爺爺 跟我說的內容同義,特別想記錄下來~
刑事警察局 的 警察工作區分有哪些呢?有問題要詢問時,聯絡方式在哪呢?