人的身體是很奇妙的系統，人體本身有自己的工作時間，可以考慮依照這工作時間來安排工作、休息、睡眠來試試看，感覺還不錯。
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好文 - 馬雲 對於團隊人才的分類法
找不到此篇文章 "馬雲說：管理不要怕員工離開！如何才能打造一個有戰鬥力的團隊呢！" 的原文出處, 再此做重點摘錄 + 整篇原文轉載.
好文 - 台灣多數年輕人根本「無老可啃」 - 2013
這篇文章的標題感覺起來就是炒話題用的, 不要管標題, 內容蠻值得看看的, 此篇講到現在年輕人工作層面遇到的問題, 主要也從進入大學後, 成績、文憑到就業常見的問題, 建議參考看看.
同時希望 學生、家長們 都可以再想想, 學校到底是什麼? 為何要去學校? 成績代表什麼? 學歷代表什麼? 你 或 下一代 想要怎麼樣的人生? (註: 台灣大多數家長對學歷至上主義特別在意)
這兩篇相關文章可以當前言稍微參考看看:
微軟 Philip Su 離職信 寫12年職場心得、建議
Philip Su 在微軟待了12年, 要離職加入 Facebook 前, 寫了他在微軟12年間的體會, 此封信寫的日期是: 2010年9月3日.
Jserv 長輩關於工作經驗的經典名言
之前聽 Jserv 演講印象特別深刻的一句話, 關於工作經驗的東西~ 在此記錄一下, 隨時反省~